Warum & Wie

Warum

 

Wir stehen kollektiv mit unseren Mustern am Berg. Wir wissen, dass wir was tun müssen, aber weshalb geschieht so wenig? Weil wir unser Bewusstsein und damit unsere Haltungen nicht bewusst trainieren. Das Potenzial ist gross, wenn wir konsequent auf den Menschen fokussieren. Hier setze ich an. Was ist möglich, wenn das Führungs- und Menschenbild sich transformiert? Wenn daraus neue netzwerk- und beziehungs-orientierte Strukturen wachsen?


Trainieren

Ich biete in Firmen (an internen Akademien), an Schulen und mit Partnern für Führungskräfte Trainings an. Aktuell liegt der Fokus auf Schulen. Das werde ich ausweiten.

Coachen

Ich nutze die eigene Potenzialformel und fünf Themenbereiche (Haltungen, Wahrnehmungen, Kohärenz, Resilienz und Intuition) in der Begleitung. Zuhören, Fragen stellen und Wege skizzieren lassen.

Entwickeln

Ideen, Projekte und Transformation entwickeln sich nicht mit Denken alleine, es braucht das engagierte Machen. Ich bringe Projekte in Bewegung und finde machende Menschen, die Gründen wollen.